حكم تاريخي للمحكمة العليا الأمريكية يقول إن العرق يجب ألا يحدد القبول في الجامعات | أخبار الولايات المتحدة

يجب على الجامعات الأمريكية ألا تعتبر العرق عاملاً في تحديد قبول الطلاب ، وفقًا لقرار تاريخي أصدرته المحكمة العليا بالولايات المتحدة.

يقلب هذا الحكم مبدأً يُعرف باسم “العمل الإيجابي” والذي كان معمولًا به منذ الستينيات كإجراء مصمم لزيادة التنوع في نظام الكليات الأمريكية.

القضاة التسعة المحكمة العليا الأمريكية كانت تنظر في قضيتين تتعلقان بالقبول في جامعة هارفارد وجامعة نورث كارولينا (UNC).

حكموا 6-2 ضد هارفارد و6-3 ضد UNC ، انحازوا إلى مجموعة الطلاب من أجل القبول العادل الذي رفع القضايا.

جادلت المجموعة بنجاح بأن سياسة القبول في الجامعات التي تراعي العرق انتهكت قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الذي يحظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي.

في ملخص مكتوب للقرار التاريخي ، قال رئيس المحكمة العليا جون روبرتس: “لقد خلصت العديد من الجامعات بشكل خاطئ لفترة طويلة جدًا إلى أن معيار هوية الفرد لا يكمن في التحديات التي يتم التغلب عليها أو بناء المهارات أو الدروس المستفادة ، ولكن لون بشرته. ”

وبينما أقر بأن سياسات الجامعة كانت “حسنة النية” ، كتب: “تعتمد عملية القبول في جامعة هارفارد على الصورة النمطية الخبيثة التي تقول” يمكن للطالب الأسود عادةً إحضار شيء لا يستطيع الشخص الأبيض تقديمه “.

قرار المحكمة العليا مثير للجدل بالنسبة لأمريكا الليبرالية مثل السياسة التي ألغتها لأمريكا المحافظة.

تشير استطلاعات الرأي إلى أن الأمة منقسمة ولكن بأغلبية لا توافق على قرار المحكمة العليا.

في سياق القبول الجامعي ، كان العمل الإيجابي سياسة تهدف إلى زيادة التنوع في المؤسسات التعليمية الأمريكية وقطاع التوظيف الذي تتغذى فيه.

كشكل من أشكال التمييز الإيجابي ، فإنه مثير للجدل بعمق.

يقول المؤيدون أنه من خلال اعتبار العرق عاملاً في عملية القبول ، ولكن ليس العامل المحدد ، فقد زاد التنوع.

يشير المعارضون إلى التعديل الرابع عشر لدستور الولايات المتحدة الذي يتطلب معاملة جميع الأجناس على قدم المساواة.

جادلت المحكمة العليا أنه يجب إزالة التصنيفات العرقية.

في إشارة إلى أهمية القرار وتأثيره وتسييس الحكم ، أدلى الرئيس بايدن ببيان متلفز أعطى رد فعله.

“ الكليات أقوى عندما تتنوع عرقيًا ”

قال الرئيس: “لمدة 45 عامًا ، اعترفت المحكمة العليا للولايات المتحدة بحرية الكليات في تقرير كيفية بناء هيئات طلابية متنوعة مع مسؤولية فتح أبواب الفرص لكل أمريكي …”

وتابع: “أعتقد أن الكليات تكون أقوى عندما تكون متنوعة عرقيًا ، والأمة أقوى لأننا نستفيد من مجموعة المواهب الكاملة.

“في حين أن الموهبة والإبداع والعمل الجاد موجودة في كل مكان ، فإن تكافؤ الفرص ليس في كل مكان … (نحن) لا يمكننا أن ندع هذا القرار يكون الكلمة الأخيرة.”

انقر للاشتراك في Daily أينما تحصل على البودكاست الخاص بك

في محاولة لتوضيح ما يعتقد أنه تفسيرات خاطئة للعمل الإيجابي ، قال: “يعتقد الكثير من الناس خطأً أن العمل الإيجابي يسمح للطلاب غير المؤهلين بالقبول قبل الطلاب المؤهلين.

“ليست هذه هي الطريقة التي يعمل بها القبول في الجامعات. بدلاً من ذلك ، تضع الكليات معايير للقبول.

“ويجب على كل طالب ، كل طالب ، تلبية هذه المعايير ، وعندها فقط ، وبعد استيفاء المؤهلات المطلوبة من قبل المدرسة أولاً ، تنظر الكليات في عوامل أخرى ، بالإضافة إلى درجاتهم ، مثل العرق”.

أشار الرئيس بايدن إلى بحث أجراه المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية في عام 2017 والذي خلص إلى أن طالبًا من أعلى 1٪ من دخل الأسرة في أمريكا من المرجح أن يلتحق بكليات النخبة في جامعة Ivy League بنسبة 77 مرة أكثر من طالب من أقل 20 طالبًا. ٪ من دخل الأسرة.

أكثر من 96٪ من أعلى 1٪ في أمريكا هم من البيض.

ترامب يشيد بالحكم التاريخي

الرئيس السابق ترامب ، الذي تم تعيينه ثلاثة قضاة محافظين في المحكمة العليا دفع المحكمة إلى اليمين ، وأثنى على القرار.

وقالت كارولين ليفيت ، المتحدثة باسم Make America Great Again Inc ، في بيان: “اتخذ الرئيس دونالد ترامب قرارًا تاريخيًا اليوم بإنهاء عملية القبول العنصرية في الكليات ممكنًا لأنه أوفى بوعده بتعيين قضاة دستوريين.

“أمريكا أمة أفضل نتيجة للأحكام التاريخية التي قادها مرشحو دونالد ترامب الثلاثة للمحكمة العليا”.

اقرأ أكثر:
المحكمة العليا الأمريكية تحافظ على وصول المرأة إلى حبوب الإجهاض
لماذا قرار المحكمة العليا بشأن الانبعاثات مهم
هل نحن بحاجة إلى تعليم جنسي إلزامي في الجامعات؟

هارفارد تنتقد القرار

رداً على الحكم ، قال رئيس جامعة هارفارد لورانس باكو: “على مدى عقد تقريبًا ، دافعت هارفارد بقوة عن نظام القبول الذي ، كما حكمت محكمتان فيدراليتان ، يمتثل تمامًا للسوابق القديمة.

“في الأسابيع والأشهر المقبلة ، بالاعتماد على المواهب والخبرة في مجتمع هارفارد ، سنحدد كيفية الحفاظ ، بما يتفق مع سابقة المحكمة الجديدة ، على قيمنا الأساسية.”

عدد من الولايات الأمريكية لديها بالفعل حظر على مستوى الولاية على القبول على أساس العرق.

وهي تشمل أريزونا وكاليفورنيا وفلوريدا وجورجيا وأوكلاهوما ونيو هامبشاير وميشيغان ونبراسكا وواشنطن.