كيف تغيرت الوظائف في السنوات العشر الماضية؟ | أخبار المملكة المتحدة

يُظهر تحليل لأحدث بيانات التعداد الوظائف التي نعمل بها الآن ، مما يكشف عن تحول إلى برمجة البيانات والكمبيوتر.

كان أصغر العمال في تجارة التجزئة والضيافة بينما كان لدى المزارعين والمسؤولين المنتخبين أكبر عدد من العمال الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا وأكثر.

يأتي ذلك في الوقت الذي تشير فيه استطلاعات الرأي الجديدة إلى أن ربع الأشخاص قلقون من أن يفقدوا وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي (AI).

قال حوالي 27.8 مليون شخص تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكثر في إنجلترا وويلز إنهم كانوا يعملون في وقت إجراء الإحصاء في مارس 2021. كان هذا خلال منتصف الوباء ، ولكن طُلب من أولئك الذين حصلوا على إجازة تسجيل عملهم على أنه مستمر.

لقد تغيرت الوظائف الأكثر شيوعًا بمرور الوقت ، مما يعكس تحولات مجتمعية أوسع حيث تخلق التطورات في التكنولوجيا أدوارًا جديدة.

شهدت برمجة الكمبيوتر أحد أكبر الارتفاعات. ويعمل في الميدان 274 ألف شخص إضافي مقارنة بوقت إجراء آخر تعداد عام 2011.

يمثل هذا أكبر تغيير في الرتبة بين المهن ذات الترتيب الأعلى خلال الفترة الزمنية ، حيث قفز من المرتبة 14 الأكثر شيوعًا في عام 2011 إلى المرتبة الثامنة في عام 2021.

تراجعت الخدمات المالية في الترتيب الأبعد ، من المركز العاشر إلى المركز الثالث عشر.

يوجد الآن عدد أكبر من الأشخاص الذين يعملون في برمجة الكمبيوتر والاستشارات مقارنة بالخدمات المالية ، بما في ذلك في لندن.

يظهر هذا الاتجاه نحو المهن الجديدة أيضًا من خلال تزايد الفجوات العمرية في بعض الأدوار التقليدية.

بالنسبة لمحترفي إدخال البيانات ، فإن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 34 عامًا يشكلون خمسي القوة العاملة.

في المقابل ، كان أكثر من ثلاثة أخماس “الآلة الكاتبة ومهن لوحة المفاتيح الأخرى” يبلغون من العمر 50 عامًا أو أكثر.

هل المهن الجديدة أكثر عرضة لخطر تجاوزها من خلال تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي؟

بعض الوظائف التي قد تكون أكثر عرضة للخطر هي تلك الوظائف في البيانات والوظائف الرقمية حيث يعمل المزيد من الشباب.

أظهر استطلاع رأي جديد تمت مشاركته مع أن واحدًا من كل أربعة عمال (24 ٪) قلق بشأن إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل ChatGPT) لجعل وظائفهم زائدة عن الحاجة.

أظهر الاستطلاع ، الذي أجرته منظمة Opinium for Prospect ، وهي نقابة لخبراء التكنولوجيا وأدوار متخصصة أخرى ، أن 58٪ من العمال يعتقدون أن الحكومة يجب أن تضع قواعد حول استخدام الذكاء الاصطناعي لحماية وظائف العمال.

وقال أندرو باكس ، نائب الأمين العام لاتحاد المحتملين: “من الواضح أن هناك مخاطر بالإضافة إلى الفوائد المرتبطة بالذكاء الاصطناعي ، لا سيما فيما يتعلق بكيفية تقديمه في العمل وما يعنيه بالنسبة للوظائف.

“وجد استطلاع الرأي الذي أجريناه أن ربع العمال قلقون بشأن إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل ChatGPT لجعل وظائفهم زائدة عن الحاجة.

“على الرغم من المهارات الجديدة التي تنطوي عليها أدوار البيانات والتقنية ، فإن العديد من الوظائف محفوفة بالمخاطر وغير آمنة – ليس فقط بسبب تهديد الذكاء الاصطناعي ولكن أيضًا من أصحاب العمل الذين ينشرون التكنولوجيا الجديدة في العمل دون استشارة أو مساءلة.

“بدلاً من الانتظار حتى حدوث المزيد من المشكلات قبل اتخاذ إجراء ، يجب على الحكومة الانخراط الآن مع كل من الموظفين وأرباب العمل لوضع قواعد جديدة عادلة لاستخدام هذه التكنولوجيا.”

قال متحدث باسم وزارة العلوم والابتكار والتكنولوجيا: “يتمتع الذكاء الاصطناعي بإمكانات هائلة لتنمية اقتصادنا وتحويل مجتمعنا إلى الأفضل ، حيث يساهم قطاع الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة بالفعل بـ 3.7 مليار جنيه إسترليني في الاقتصاد وتوظيف 50000 شخص. مساهمته الحيوية في سيستمر الاقتصاد في النمو فقط.

“بالطبع ، كما رأينا خلال القرن الماضي ، يتطور اقتصادنا وسوق العمل لدينا مع التكنولوجيا ، وسنواصل دعم الناس لتعلم مهارات جديدة والشروع في مسارات وظيفية جديدة مع تطور ذلك.”

ما هي أكثر الوظائف الخاصة بالجنس؟

من بين أكثر المهن التي يهيمن عليها الذكور أدوار البناء والتشييد. كان أكثر من 99٪ من البنائين وعمال الأسقف والسقالات من الرجال.

وكانت المهن ذات أعلى نسبة من النساء هي القبالة بنسبة 99٪ والمربيات بنسبة 98.1٪.

حوالي 97 ٪ من ممارسي التعليم المبكر ورعاية الأطفال كانوا من النساء. ومع ذلك ، في أدوار التعليم العالي مثل إلقاء المحاضرات الجامعية ، كان هناك انقسام أكبر بكثير ، حيث بلغت نسبة النساء 48٪. وهذا يتناسب مع نسبة النساء في عموم السكان العاملين.

هناك أخبار سارة لتحقيق التوازن بين الجنسين في بعض المهن ، حيث تحرز الشابات تقدمًا في مهن العلوم والهندسة.

على الرغم من أن عدد المهندسين الذكور يفوق عدد النساء بنسبة 10 إلى 1 في الفئة العمرية من 50 إلى 54 عامًا ، يمكننا أن نرى مجموعة أصغر من النساء يصنعن الأرض. ما يقرب من نصف النساء العاملات في الهندسة تتراوح أعمارهن بين 16 و 34 سنة.

هل تلاشت بعض المهن؟

ربما ليس من المستغرب أن تكون أدوار الرياضة والضيافة من بين الوظائف الأصغر سناً بين أولئك الذين شملهم الاستطلاع ، مع 79٪ من اللاعبين الرياضيين المحترفين و 77.5٪ من العاملين في المقاهي تقل أعمارهم عن 35 عامًا.

ومع ذلك ، تميل المهن الأخرى بشدة نحو الفئات العمرية الأكبر سنًا ، مما يشير إلى أنها قد لا تجتذب العمال الأصغر سنًا.

كانت الوظائف ذات الملامح الأقدم هي الممثلين المنتخبين (والتي تشمل أدوارًا مثل المستشارين والنواب) والمزارعين ، مع حوالي ثلث العمال في تلك المهن تبلغ أعمارهم 65 عامًا وأكثر.

قال متحدث باسم جمعية الحكومة المحلية ، التي تمثل المجالس في إنجلترا وويلز: “كونك عضوًا في المجلس يعد دورًا مجزيًا للغاية يمنحك فرصة لإحداث تغيير كبير في نوعية حياة السكان المحليين. نحن بحاجة إلى أشخاص من الجميع الخلفيات والخبرات التي تعكس المجتمعات التي يخدمونها لتقديم أنفسهم للانتخابات.

“إن LGA ، من خلال جيلها القادم وتكون برامج مستشار ، تبذل كل ما في وسعها لتشجيع المزيد من الشباب على الترشح للانتخابات وكذلك دعم أعضاء المجالس الشباب الحاليين لتولي أدوار قيادية أكبر في سلطاتهم المحلية.”

بالنسبة للمزارعين ، كان 43٪ من العمال تزيد أعمارهم عن 60 عامًا ، مما يجعلها أقدم مهنة للخياطة بشكل عام. ومع ذلك ، فإن عمال المزارع – الذين يتم تسجيلهم بشكل منفصل والذين قد يقومون بالمزيد من العمل البدني – غالبًا ما يكونون من الشباب. ما يقرب من ربع عمال المزارع تقل أعمارهم عن 25 عامًا.

إذن ، هل قطاع الزراعة في مأزق ، أم أن هؤلاء العمال الزراعيين الشباب سيتقدمون في نهاية المطاف إلى مناصب عليا؟

بالنظر إلى التغيير منذ تعداد 2011 ، يبدو أن هناك تحولًا مع شيخوخة سكان المزارعين.

في عام 2021 ، كان 53000 (57٪) من 92000 مزارع تتراوح أعمارهم بين 20 وما فوق تحت سن الستين. ولم يقتصر الأمر على انخفاض إجمالي عدد المزارعين من 113000 في عام 2011 ، بل انخفضت أيضًا نسبة المزارعين الأصغر سنًا ؛ انخفاضًا من 67٪.

تختلف الفئات العمرية المستخدمة اختلافًا طفيفًا بين آخر تعداد سكاني وعام 2011. وقد قمنا بتعديل الفئات العمرية وفقًا لذلك بحيث تمثل أرقام عام 2021 20 عامًا وأكثر بينما تشير بيانات عام 2011 إلى 20 إلى 74 عامًا.

قال كريس ديكنسون ، وهو مزارع يبلغ من العمر 36 عامًا من كمبريا وعضو في منتدى الجيل القادم التابع لاتحاد الزراعة الوطني ، والذي يهدف إلى تعزيز دور الجيل القادم في الزراعة: “الزراعة ، خاصة في المناطق الريفية ، هي مفتاح جزء من الاقتصاد.

“إنه مصدر كبير وكبير للتوظيف وليس هناك الكثير مما يمكن للأشخاص القيام به. لذا ، من المهم أن نجلب مواهب جديدة إلى الصناعة طوال الوقت.”

ومع ذلك ، قد يكون هذا صعبًا بسبب التكاليف الأولية التي يواجهها أولئك الذين يرغبون في دخول المهنة ، والهوامش المنخفضة في الصناعة ، وعوامل أخرى تجعل العمل أكثر صعوبة مثل النقص العام في العمالة.

بسعر 10000 جنيه إسترليني للفدان ، حتى مزرعة صغيرة نسبيًا تبلغ مساحتها 50 فدانًا ستكلف 500000 جنيه إسترليني للأرض وحدها.

وأضاف: “لا يُنظر إلى العمل على أنه مهنة عصرية ، إنها ساعات طويلة جدًا – أكثر بكثير مما تفعله في وظيفة تقليدية. إنه ليس متاحًا للجميع.

“لم تكن الهوامش كبيرة بشكل خاص في الزراعة خلال السنوات القليلة الماضية. لا يستطيع المزارعون في المملكة المتحدة التنافس (مع الأطعمة المستوردة) بسبب ارتفاع تكاليف العمالة والطاقة.”

وقد ينتهي الأمر بالمزارعين الأكبر سنًا إلى الاستمرار في العمل لفترة أطول مما يفعلون عادةً لأنه لا يوجد أحد على استعداد لتولي المزرعة.

ما هي أكثر الوظائف شيوعاً؟

توظف الأدوار العشرة الأكثر شيوعًا 5.5 مليون شخص ، يمثلون واحدًا من كل خمسة من السكان العاملين.

هناك أكثر من 1.1 مليون عامل يعملون حاليًا في وظائف المبيعات والتجزئة في جميع أنحاء إنجلترا وويلز ، مما يجعلها أكثر أنواع الوظائف شيوعًا. ويلي ذلك عمال الرعاية ومقدمو الرعاية المنزلية عند 856000.

أصدر ONS أيضًا ملف أداة تفاعلية حيث يمكنك معرفة عدد الأشخاص الذين يعملون في دور مشابه لك.

ال البيانات والطب الشرعي team هي وحدة متعددة المهارات مكرسة لتوفير الصحافة الشفافة من . نحن نجمع البيانات ونحللها ونصورها لنخبر القصص التي تعتمد على البيانات. نحن نجمع بين مهارات إعداد التقارير التقليدية والتحليل المتقدم لصور الأقمار الصناعية ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المعلومات مفتوحة المصدر. من خلال سرد القصص بالوسائط المتعددة ، نهدف إلى شرح العالم بشكل أفضل مع إظهار كيفية عمل صحافتنا.

لماذا تهم صحافة البيانات سكاي نيوز